Привет девочки!
Вот какая ситуация. Насколько мне известно нам должны оплачивать 70 дней до и 70 дней после родов в размере среднемесячной зарплаты. При этом фонд соц.страха установил максимальный размер - 15000 руб. А что если у меня предположим моя средняя налогооблагаемая з/п составляет 30000 рублей. Что тогда? Я по-любому получаю не более 15000 руб., или разницу между 15000 руб. и моей з/п может выплатить на свое усмотрение работодатель???
Дурацкая ситуация, я с понедельника в декрете, а у нас на работе никак этот вопрос не могут решить!!!