Форум Акушерство. Ru - беременность, роды, бесплодие, усыновление

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Все официально. Нашла подработку на дому, но там обязательно оформлять трудовой договор. Можно ли оформлять его в отпуске по уходу за ребенком?

Согласно ст.256 ТК РФ, по заявлению женщины, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего дня или на дому с сохранением пособия по государственному социальному страхованию.
Поскольку ч.3 ст.256 ТК не содержит ограничений, работа на условиях неполного рабочего дня может осуществляться как по основному месту работы, так и по совместительству.

Оформить трудовой договор можно и нужно, тем более, что факт нахождения женщины в декретном отпуске вполне устраивает работодателя