Форум Акушерство. Ru - беременность, роды, бесплодие, усыновление

Brunika писал(а):что на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет не распространяется предыдущие страх.случай

А я так поняла, что распространяется...
У меня-то отпуск по уходу за вторым ребенком наступил 30 декабря , буквально два дня недотянуло до введения новых правил, поэтому не могу сравнивать... мне за январь и февраль насчитали по 40% от последнего оклада, вобщем по "старым" правилам

Елена З. писал(а):мне за январь и февраль насчитали по 40% от последнего оклада, вобщем по "старым" правилам

т.е ты получаешь как будто работала раньше и по зп который был на момент ухода в декрет со всеми прибавками за послед.годы???.

Brunika писал(а):.е ты получаешь как будто работала раньше и по зп который был на момент ухода в декрет со всеми прибавками за послед.годы???.

Ты знаешь, я посмотрела свои поступления на карточку и уже сама не понимаю как мне начисляют , с одной стороны на минималку вроде не похоже, потаму что сумма больше, чем 4121 руб. (минимум за второго ребенка), но с другой стороны и 40% от оклада тоже не получается, в моем случае должно быть примерно 6800 руб., а мне начислили в январе и феврале примерно по 5000 т.р. (плюс, минус)... может это из-за того, что рабочих дней в январе и феврале меньше ... вобщем, не знаю ... я с этим новым законодательством вообще перестала ориентироваться ... надо бы съездить в бухгалтерию и точно все узнать, хотя что-то мне подсказывает, что и в моем случае будет минималка выплачиваться , по крайней мере в твоем сообщении вот, что написано:

....Такая формулировка закона по-прежнему делает невозможным получения пособия по уходу за вторым ребенком в цепочке «из декрета в декрет» в размере больше минимального.
Действительно – ведь получается, что для страхового случая «уход за вторым ребенком до полутора лет» предыдущим по времени страховым случаем (см. формулировку п.2 статьи 13) будет страховой случай «рождение второго ребенка» (см. перечень страховых случаев из статьи 1.3). За 12 календарных месяцев перед данным страховым случаем мама не имела дохода, он был равен нулю, она получала только пособие по беременности и родам и возможно, пособие по уходу за первым ребенком. Следовательно, расчетная база равна нулю, а следовательно, пособие по уходу за вторым ребенком будет все так же назначено исходя из минимального размера.

--------------------------------------------------------------

ТашаНВ писал(а):а я на работу вышла и потеряла сильно:((( и декретные намного меньше и ежемесячное пособие получится минимальное:((( надо было не выходить

Смотря когда отпуск по БиР наступил... если до 1 января 2010, то да - выходить на работу было не выгодно, а вот по новому законодательству наоборот выходить очень даже стоит, вот цитата из ссылки РЕКЛАМА://www.РЕКЛАМА/page/iz-dekreta-v ... z0hg2CtB1c
"...если за время нахождения женщиной в отпуске по уходу за ребенком оклад увеличили, то женщине, для получения большего пособия, необходимо выйти на работу. При этом неважно, сколько дней Вы отработаете после выхода из отпуска по уходу за ребенком, так как выход даже на один день может существенно повлиять на размер среднего заработка..."

Елена З. писал(а):....Такая формулировка закона по-прежнему делает невозможным получения пособия по уходу за вторым ребенком в цепочке «из декрета в декрет» в размере больше минимального.
Действительно – ведь получается, что для страхового случая «уход за вторым ребенком до полутора лет» предыдущим по времени страховым случаем (см. формулировку п.2 статьи 13) будет страховой случай «рождение второго ребенка» (см. перечень страховых случаев из статьи 1.3). За 12 календарных месяцев перед данным страховым случаем мама не имела дохода, он был равен нулю, она получала только пособие по беременности и родам и возможно, пособие по уходу за первым ребенком. Следовательно, расчетная база равна нулю, а следовательно, пособие по уходу за вторым ребенком будет все так же назначено исходя из минимального размера.

ты дальше абзац почитай. Приведенный тобой описывает как было до 1 января.
Однако все же новая формулировка закона более справедлива к молодым мамам, чья заработная плата состоит не только из оклада, но и из каких–либо элементов переменной части (процента, премии и т.п.).


В двух словах - я тож долго парилась с этим новым законом, т.к. зп у меня была большая, но большая премиальная часть, а оклад 9 тыщ всего. Так по старому я могла рассчитывать только на минимальную сумму пособия. А по новому - на максимальную, которую мне в итоге и платят

расчетным периодом для назначения пособия по второй беременности и родам будет 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу ухода в отпуск по уходу за первым ребенком.


вот ключевая фраза там

katrinsh писал(а):расчетным периодом для назначения пособия по второй беременности и родам будет 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу ухода в отпуск по уходу за первым ребенком.


вот ключевая фраза там

ну мы это поняли

мы никак не разберемся как нам будут платить отпуск по уходу за ребенком 1,5 лет...

Brunika писал(а):мы никак не разберемся как нам будут платить отпуск по уходу за ребенком 1,5 лет...

40% от зарплаты, котроая была перед уходом в первый декрет, но не более 13800 с копейками какими-то.

katrinsh писал(а):40% от зарплаты, котроая была перед уходом в первый декрет, но не более 13800 с копейками какими-то.

вот мы и думаем так будет или за последние 12 мес. будут расчитывать , а то там доход 0 и заплатят только по минималке ...
katrinsh
а ты уже получаешь отпуск по уходу до 1,5 лет????

Brunika писал(а):а ты уже получаешь отпуск по уходу до 1,5 лет????

да.

Brunika писал(а):вот мы и думаем так будет или за последние 12 мес. будут расчитывать

за последние 12 мес до первого декрета рассчитывают сейчас по новому закону.

katrinsh писал(а):за последние 12 мес до первого декрета рассчитывают сейчас по новому закону.

ну тогда надеемся мне нормально посчитают если что

Brunika писал(а):ну тогда надеемся мне нормально посчитают если что

должны! Если что-то не так будет - то они будут не правы.

katrinsh, у тебя тоже дочка Верочка?

katrinsh писал(а):расчетным периодом для назначения пособия по второй беременности и родам будет 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу ухода в отпуск по уходу за первым ребенком.

Еще больше тупею и не понимаю ... В этом абзаце речь идет о расчете пособия по БиР, а не по уходу до 1,5 лет
Кстати, ты ведь в отпуск по БиР уходила еще в 2009 году? Тебе тогда пособие по БиР по окладу должны были расчитывать...

katrinsh писал(а):т.к. зп у меня была большая, но большая премиальная часть, а оклад 9 тыщ всего. Так по старому я могла рассчитывать только на минимальную сумму пособия. А по новому - на максимальную, которую мне в итоге и платят

Подожди... а когда у тебя закончился отпуск по БиР (согласно больничного листа)? Сколько месяцев тебе уже выплачивают пособие по уходу до 1,5 лет?

katrinsh писал(а):ты дальше абзац почитай.

Читаю: "...Однако все же новая формулировка закона более справедлива к молодым мамам, чья заработная плата состоит не только из оклада, но и из каких–либо элементов переменной части (процента, премии и т.п.). Однако при этом закон отменяет правило о том, что если по системе оплаты труда работница не имеет оклада, то пособие по следующей беременности в цепочке «из декрета в декрет» назначается исходя из МРОТ..."
В этом абзаце речь тоже идет о пособии по БиР, а не по уходу до 1,5 лет...
С пособием по БиР мы более-менее разобрались... но с пособием по уходу за ребенком - темный лес

katrinsh писал(а):40% от зарплаты, котроая была перед уходом в первый декрет, но не более 13800 с копейками какими-то.

И все-таки сдается мне, что ты ошибаешься (конечно, хотелось бы, чтобы ты была права), но мне не дает покоя эта фраза:
Такая формулировка закона по-прежнему делает невозможным получения пособия по уходу за вторым ребенком в цепочке «из декрета в декрет» в размере больше минимального
Задала вопрос в онлайновой юридической консультации... жду ответа
Я специально сходила сегодня в сбербанк и через банкомат сделала распечатку последних операций: у меня и в январе, и в феврале начислено ровно по 4120 руб. 82 коп., т.е. по минимуму

Елена З. писал(а):И все-таки сдается мне, что ты ошибаешься

ну мне-то так и платят, 40 % от зп.