Трудовой договор

Юридическая консультация, правовые вопросы

Трудовой договор

Сообщение Velga » Вт дек 09, 2008 5:43 pm

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Все официально. Нашла подработку на дому, но там обязательно оформлять трудовой договор. Можно ли оформлять его в отпуске по уходу за ребенком?
Velga
Почитал-понравилось
Почитал-понравилось
 
Сообщения: 16
Репутация: 0

Сообщение Елена З. » Чт дек 11, 2008 5:27 pm

Согласно ст.256 ТК РФ, по заявлению женщины, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего дня или на дому с сохранением пособия по государственному социальному страхованию.
Поскольку ч.3 ст.256 ТК не содержит ограничений, работа на условиях неполного рабочего дня может осуществляться как по основному месту работы, так и по совместительству.

Оформить трудовой договор можно и нужно, тем более, что факт нахождения женщины в декретном отпуске вполне устраивает работодателя
Изображение
Изображение
Изображение
Елена З.
Свой Человек
Аватара пользователя
Свой Человек
 
Сообщения: 5246
Подарки: 18
Авторитетный человек (1) Ложечка (1) Башмачки (1)
Откуда: Москва, ЗАО
Возраст: 50
Репутация: 2085
Зодиак: Овен
Детишки: Кирюша, 13.10.2006
Верочка, 30.09.2009


Вернуться в Юридическая консультация

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 5


cron