Форум Акушерство. Ru - беременность, роды, бесплодие, усыновление

Эля79, спасибо за комментарии, вроде все понятно. Вернее понятно то, что больше 6000 нам все равно не светит :wink:

Эля79 писал(а):Что касается пособий по уходу за ребенком, то пособие считается по фактическому заработку за 12 месяцев и средний заработок индексации не подлежит.
_________________

за 12 мес, которые я проработала до декрета, я правильно поняла?
просто мне за январь насчитали одну сумму, а в феврале вфчли, говорят, что по-старой зп вычисляют мой средний заработок за день и умножают на кол-во рабочих дней в месяце...

вот сколько читаю, столько удивляюсь...
каждая бухгалтерия (простите, девочки!) живет по своему законодательству. и смех, и слезы.

а кто-нибудь знает, сколько теперь платят на ребенка после полутора лет?

натика писал(а):вот сколько читаю, столько удивляюсь...
каждая бухгалтерия (простите, девочки!) живет по своему законодательству. и смех, и слезы.

а кто-нибудь знает, сколько теперь платят на ребенка после полутора лет?

После 1,5 лет 50 рублей остается за счет предприятия + если регион что-то доплачивает, в Казани ничего не доплачивают

Девочки подскажите пожалуйста, а как определяется одинокая мать или нет??? Мне интересно дадут ли мне эти 20 с чем то тысяч если брак с папой ребенка не зарегистрирован, но при этом папе за месяц до рождения дитя исполнится 30 лет=(

Gera2000, мать считается "одиночкой", если в отношении ее ребенка официально не установлено отцовство, т.е. если в ЗАГСе вместе со свидетельством о рождении не оформлялось свидетельство об установлении отцовства. У нас с мужем тоже брак не зарегистрирован, но мы вместе пошли в ЗАГС и он писал заявлении о признании моего ребенка своим, ребенку была присовоена папина фамилия и отчество и нам выдали два свидетельства.
По поводу выплаты единовременного пособия москвичам (до 30 лет), то, насколько мне известно, оно выплачивается только при условии, что обоим родителям еще не испольнилось 30 лет. Если мать-одиночка, то день рождения отца не рассматривается. В любом случае, данное пособие оформляется в органах соцзащиты, а там все объяснят. Но, если в отношении ребенка установлено отцовство, то в соцзащите обязательно потребуют свидетельство об установлении отцовства. Хотя может что-то изменилось, мы такое пособие не получали - нам обоим больше 30 .

26го ступил в силу ПРИКАЗ 270-106 от 13 апреля 2007 года ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ. "Для определения размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, рассчитываемого в календарных днях, необходимо определить среднемесячный заработок путем умножения среднего дневного заработка на среднемесячное число календарных дней 30,4 (где 30,4 равно числу календарных дней в году - 365, деленному на число месяцев в году - 12).
Из полученного среднего заработка за календарный месяц определяется сумма (40%), которая составит размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком. При этом в случае если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком превышает максимальный размер данного пособия, то применительно к части шестой статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ и в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 19.05.95 N 81-ФЗ указанное пособие выплачивается в максимальном размере - 6000 рублей. Вместе с тем ежемесячное пособие не может быть за полный календарный месяц меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком - 1500 рублей и минимального размера ежемесячного пособия на второго и последующими детьми - 3000 рублей."

ПОЖАЛУЙСТА, помогите!!!!!

Моя организация не платит мне пособия по уходу за ребенком!
Организация известная, зарплата белая. Я должна получать 6 тыс. ежемесячно...пока получила деньги только за февраль, и все!!!
Бухгалтер уже второй месяц подряд лепечет что-то про ошибку программы, про какой-то сбой, который должны вот-вот устранить..Денег как не было, так и нет...

Вопрос мой вот в чем: Куда можно жаловаться??? В какие организации? Куда писать? Куда звонить? Чем припугнуть? Кто знает, ПОМОГИТЕ!!!! Вопрос денег сейчас стоит для меня очень остро

Если ты работаешь и учишься одновременно, скорее всего аспирантура у тебя заочная, а вечерники и заочники никаких выплат от своих учебных заведений не получают, только по месту работы.

Не, я в очной учусь. Разумеется, это запрещено законом. Ладно, даже не буду пытаться ничего в двух местах получать. Где-то на этом форуме прочитала, что все равно выплаты эти через соц страх возмещаются работодателю. А если в соц страх пойдет 2 запроса из разных мест на одну и ту же беременную/родившую, то будет плохо, наверно...

Кот, попробуй узнать адреса местных комиссий по труду на РЕКЛАМАе ЮВАО:
РЕКЛАМА://newuvao.РЕКЛАМА/uvao_portal/portal/qa?RubricId=3
в разделе Правопорядок, законность.
Мне там уже на многие вопросы популярно и быстро отвечали. Спроси, куда обращаться , если организация не платит пособие на ребенка.

Здравствуйте!
Помню, что тема такаябыла, но - увы - не могу найти никак

Будьте любезны!
Подскажите, пожалуйста, если девушка беременна, но нигде не работает, а является студенткой вечернего отделения в институте, то какие выплаты будут её положены?

Мультяша писал(а):то какие выплаты будут её положены?

-Мне выплачивали-Два единовременных пособия.И ежемесячное в размере 150 рублей на ребенка.Сейчас наверное ситуация изменилась, я имею в виду-Какие то может дополнительные появились.А еще платят пособие Молодым семьям?

Все пособия безработным беременюшкам :wink: и мамам выплачивают в органах соцзащиты (собесе), сходи в свой поинтересуйся. Студентам вечернего отделения в институте выплаты не положены, т.к. по идее они должны работать. А вообще безработным положены те же пособия, что и работающим, только некоторые выплаты будут ограничены. Могу примерно изложить, на какие именно выплаты ты можешь рассчитывать в случае беременности и рождения ребенка:
1. Пособие по беременности и родам
2. Единовременная компенсационная выплата москвичам при рождении ребенка
3. Единовременное пособие молодым семьям-москвичам (до 30 лет)
4. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении г. Москвы в срок до 20 недель
5. Единовременное пособие при рождении ребенка
6. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности (до 12 недель)
7. Ежемесячное пособие семьям, у которых доход ниже прожиточного минимума
8. Ежемесячное пособие на период по уходу за ребенком + Ежемесячная компенсация

Более подробно о выплатах можешь почитать на моей ссылке, там указаны размеры всех этих выплат РЕКЛАМА://www.РЕКЛАМА/forum/viewtop ... &start=345

А не работающие мамочки получают деньги за декрет? если да, то какую сумму?
Просто я отрабола на фирме почти год, но боюсь что в ближайшее время она закроется, а если не закроется, то мне будут оплачивать декрет только по белой зарплате, а она у меня очень маленькая... Вот я и думаю, а может имеет смысл уволиться?!

anya_mas писал(а):А не работающие мамочки получают деньги за декрет? если да, то какую сумму?
Просто я отрабола на фирме почти год, но боюсь что в ближайшее время она закроется, а если не закроется, то мне будут оплачивать декрет только по белой зарплате, а она у меня очень маленькая... Вот я и думаю, а может имеет смысл уволиться?!

Если твоя зарплата больше чем 1100 руб. в месяц, то выгоднее уходить в декрет с работы, т.к. через органы соцзащиты отпуск по беременности и родам выплачивают только из рассчета 1100 руб. в месяц, а по месту работы - из рассчета твоей среднемесячной зарплаты. Но сдесь нужно еще учитывать и другой факт - отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет по месту работы выплачивают из расчета 40% от зарплаты, а в соцзадите 1500 руб. в месяц, т.е если у тебя 40% от зарплаты меньше чем 1500 руб., то выгоднее получать пособие в соцзащите. Может стоит уволиться между отпуском по беременности и родам и отпуском по уходу за ребенком - сама прикинь, посчитай.